Con gran exito se Instalo el Equipo de Apoyo del Departamento de Niñez y JuventudTrabajadora CUT Antioquia, en el cual se conto con la presencia de 7sindicatos de la región, entre ellos los dos más grandes y con mayorpresencia de jóvenes: Sintrainagro y Adida.

Instalación del Equipo de Apoyo del

Departamento de Niñez y Juventud Trabajadora CUT Antioquia

Miércoles 1º dejulio, sede Escuela Nacional Sindical –ENS–

(calle 51 #  55-78, Boyacá con Tenerife)  

2:00 p.m. – 6:00 pm.

Asistentes:

-Rosa América, Secretaria GeneralSubdirectiva CUT Antioquia

-Jorge Andrés Vargas, DirectorDepartamento de Niñez y Juventud Trabajadora CUT Antioquia;SINTRAINAGRO. 

-Patricia González, ADIDA.

-Germán Alejandro Colorado, ADEM.

-Moisés Sepúlveda,SINTRADIAN-HACIENDA PÚBLICA

-Nidia Albeny Rodríguez,SINTRADIAN-HACIENDA PÚBLICA

-Javier León,SINTRAVIDRICOL-SABANETA

-Andrés Cardona,SINTRAVIDRICOL-ESTRELLA.

-Norbey Andrés Álvarez,SINTRAEEVVMM.

-Katerine Orejuela, ASOTRACEDES.

-David Díez, ENS – SINTRAONG.

Agenda

• Presentación de miembros del equipo.
• Apertura, Secretaria General CUT Antioquia
• ¿Qué es y qué compromisos implica participar en el Equipo de Apoyo? (Jorge Andrés Vargas y David Díez)
  • Antecedentes.
  • Misión y visión del Departamento de Niñez y Juventud Trabajadora CUT Antioquia.  
  • Caracterización del equipo (estatutos, compromisos).
• Perspectivas generales de trabajo en juventud y niñez trabajadora de la CUT Antioquia (Jorge Andrés Vargas, Ana Vélez y David Díez).
• Agenda segundo semestre de 2009, Jorge Andres Vargas.
• Propuestas de nombre, espacio virtual (blog), radial y accesorios distintivos del equipo.  
  • Lunes 6 de julio, Norbey Álvarez y Jorge Andrés averiguan sobre espacio radial.
  • Nombre y propuesta visual Antioquia… David
  • Subir información de Antioquia al blog, Ricardo Hernández.
  • Camisetas color de Antioquia… David
  • Prelanzamiento de la campaña paralelo en todos los medios
  • Volantes o plegables…
• Compromisos (censo y gestión para participar en actividades).

Agenda segundo semestre de 2009

Acuerdos y compromisos

Todos losasistentes se comprometieron a seguir participando en el equipo. Para ello sesugiere definir mayor frecuencia de las reuniones, tal vez en un horario extralaboraly no mayor a dos horas. David concertará telefónicamente la disponibilidad paraestos encuentros.

También sesugirió contactar a más sindicatos de la región, entre ellos Sintraendes (tercersindicato en número de Antioquia), así como fortalecer el compromiso de algunossindicatos mediante reuniones con la junta directiva (caso SintravidricolEstrella).

Por otro lado,Rosa América mencionó la importancia de reconocer espacios locales pertinentespara denunciar y exigir la aplicación de los derechos de afiliación y deTrabajo Decente, entre ellos la Comisión de Concertación del municipio. Esto a propósito decasos como el de Sintraeevvmm, el cual tiene una población potencial de afiliadosrepresentada por jóvenes que trabajan subcontratados mediante Cooperativas deTrabajo Asociado. Sobre este tipo de casos, Rosa América ofreció asesoría de lasubdirectiva CUT-Antioquia para tramitar quejas a nivel nacional einternacional.

Asimismo, los asistentes resaltaronla importancia de invitar a medios de comunicación para el lanzamiento de lacampaña “Por un rostro joven del sindicalismo colombiano” el 15 de agosto enApartadó, así como de realizar un prelanzamiento en todos los medios internos yexternos a los cuales se pueda tener acceso.

En cuanto a aspectos logísticos dela campaña, la CUTapoyará a los jóvenes del equipo para transportarse vía terrestre Medellín-Apartadó-Medellín,la ENS cubrirá elhospedaje y Sintrainagro la alimentación.

Próxima reunión:en el transcurso del segundo nivel del curso “Juventud y sindicalismo”, del 21al 24 de julio.

Para estesegundo nivel, los asistentes se comprometieron a llevar diligenciadas el mayornúmero de fichas de registro de jóvenes posible.